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公职人员管理系统是一种用于管理公职人员的软件系统，通常由政府部门建立和使用。该系统主要用于记录和管理公职人员的基本信息、工作岗位信息、考核评价信息、工资福利信息、晋升晋级信息等方面的内容。通过公职人员管理系统，政府部门和管理人员可以及时、准确地了解公职人员的工作情况，并据此进行绩效评估、招聘、晋升、奖惩等决策。同时，公职人员管理系统还可以提高公务管理的透明度和效率，减少人力资源管理的成本，提高管理的科学性和规范性。
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